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越來越習慣用英語對話

WINKEY外教團隊擁有熱心的態度和豐富的教學經驗,會一直支持您的英語學習

我們認為,英語會話是教育,正規的教師和高質量的教程才會有很高的成果。
在一對一的課程里猶如您伙伴的外教團隊,是您挑戰英語學習,提高英語能力的非常重要的存在。
在WINKEY在線英語,有著熱心的態度和豐富的教學經驗的優秀的外教團隊在講課。
  • 1.世界第三大英語使用國家

    菲律賓是世界上第三大講英語的國家,也是亞洲重要的商務貿易和旅游經濟特區。
    得天獨厚的環境優勢,讓每一位菲律賓人都有著出色的英語交際能力,能夠輕松應對各種商務洽談和日常交流。

  • 2.熱情好客的國民性

    菲律賓人融合了多元的文化民族風情,既傳承了亞洲人的勤勞樸實,又吸收了西方人的輕松與活潑,東西合璧,造就了他們熱情好客的性格。
    積極快樂的感染力使得和菲律賓人溝通是一件很快樂的事情。

  • 3.確保和活用優秀的人才

    每一位WinKey的外教都是擁有5年以上教學經驗的優秀老師,他們必須通過統一培訓和層層選拔才能進入課堂,同時,WinKey結合菲律賓高學歷低薪資狀態,最大程度提供低價格高品質的教學。

在WINKEY在線英語,只有完成了獨特的嚴格審查才能進入講師培訓階段。

WINKEY在線英語 獨特的錄用過程
通過3次審查再能進入培訓階段

面試后進入培訓 !

一次審查:資格證的選拔
對經驗、經歷、學歷等的綜合審查。
所有的講師都有教師資格證書,且只采用2年以上的教學經驗者。
二次審查:英語能力審查
審查應聘者的英語能力。
不管過去的經驗或者成績,重新對理解度、詞匯能力、發音、語法、語調等進行詳細地審查。
三次審查:講師適應能力的審查
從對英語教育的熱情、英語的熟練程度、指出錯誤的能力、交流能力,到有效利用聊天軟件等10多個項目的審查。不只是英語能力,還有作為講師的適應能力,通過這些審查才能選出能提供高質量課程的講師。
招聘部長如是說

熱衷于教書、提高學生們的英語能力。這些是我們在錄用
WINKEY在線英語講師時所要求的首要條件。

作為英語會話老師,必須有很高的英語會話能力和指導能力,擁有教師資格證書并且有2年以上教學經驗,不僅是英語能力,還可以用他們豐富的知識和素養來教學。
WINKEY英語會話在錄用講師時最重視的就是,應聘者到底有多大的教學熱情,這一點是審查的重點。匹配學員的需求,有時愉快,有時嚴肅,學員的英語能力提高的時候和他們一起分享喜悅,能這樣進行日常授課的講師才是WINKEY英語會話所需要的。

經過嚴格的審查選拔出來的講師,不管是經驗豐富或者成績優秀者,都要在開課前進行培訓。
為了給學生提供該校統一的課程和教材,只有完成了該校嚴格培訓的講師才能給學生上課。

培訓完成后,正式出道
成為WINKEY講師了!

看一下老師培訓的情況吧!

會是什么樣的培訓呢?具體如下:

  • 確認指導時的適當的表達方式
  • 講課時如何利用時間
  • 關于WINKEY的規則
  • 如何管理學員情報
  • ESL指導的培訓項目
  • 確認指導時的適當的表達方式等多種內容
熟悉工作環境和教材,準確地判斷每位學員的英語水平。
在這項培訓項目中,講師們要掌握這項技能:
在授課時能推薦匹配學員水平的教材,能準確判斷出學員的英語水平。
同時,也要熟知WINKEY在線英語原創教材,選出匹配學員需求的教材。
完成了這些培訓,才能給客戶上課,即作為WINKEY講師正式出道了。
為了提供穩定而又高質量的課程,我們非常重視采用后的教師們的教育和研修。 ESL指導的專業人士,通過定期檢查和訓練講習等,來確認是否在給學生們提供滿意的課程,以此來提高老師們的教學能力。
※ESL是English as a Second Language的簡稱,
在全世界實行的為外國人推出的具有實踐性的英語指導。
在WINKEY, ESL指導的專業講師進行培訓,學習英語
會話的同時也學習中國文化。
講師培訓部長如是說

講師培訓從熟悉中國文化、中國人文開始。

通過了英語能力和專業講師的適應能力這些審查項目的人才可以進入培訓階段。
主要培訓:
如何使用QQ、Skype等視頻軟件進行教學、教材運用等實踐性的知識,如何管理學員情報,掌握WINKEY規則,除此以外還有一些非常重要的項目。
正式開課時,每天都要與中國學員進行一對一的對話。在英語交流中也要讓學員學得開心,提供有成效的課程,所以重點培訓熟悉中國文化、人文這方面。

為了保證講師和課程的品質,不斷進行客戶評價,定期審查等反饋項目。

維持高品質的循環體系

講師質量管控部長如是說

我們的目標是,每位講師都能夠活用自己的適應能力和經驗,不斷給客戶提供更好的學習體驗。

WinKey英啟在線英語的強項是提供14年之久的的精華課程體系。同時,積累和共享know-how(技術知識)、經驗。即使對一個學員,也會有很多的講師來根據客戶的個性化需求,提供最好的課程。我們進行這樣的反饋系統。有更高質量的講師是自然的,我們還要求講師們取得更高的資格,表彰他們,讓他們長久的陪伴學員。我們正創造這樣的教學環境。

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